公司拖欠社保、公积金，员工还可以自己买吗？

当公司拖欠社保和公积金时，员工对于能否自行购买的情况要分社保和公积金来看。

首先说社保。社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。按照《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加社会保险，由用人单位和职工共同缴纳社会保险费。一般情况下，职工社保是由公司统一代扣代缴的。不过，如果公司拖欠社保，员工想要保障自身权益，可以以灵活就业人员身份自行购买部分险种。比如养老保险和医疗保险，这两个险种以灵活就业人员身份购买，能让员工在养老和医疗方面有一定的保障。但是灵活就业人员身份购买和职工社保还是有区别的，灵活就业人员只能缴纳养老和医疗这两险，不能缴纳工伤、失业和生育保险。同时，缴费的基数和比例也有所不同，通常缴费压力会稍大一些。

再看公积金。住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金。依据《住房公积金管理条例》，职工个人不能自行缴纳公积金，公积金的缴纳需要单位和职工共同承担，单位负责办理公积金缴存登记、账户设立等手续。所以，在公司拖欠公积金的情况下，员工无法自行购买公积金。遇到公司拖欠公积金的情况，员工可以向当地的住房公积金管理中心投诉举报，由公积金管理中心责令公司限期缴存。如果公司逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

总之，公司拖欠社保和公积金，员工在社保方面有一定的解决办法，但公积金则主要需要依靠公司和相关部门来解决。