公司拖欠社保、公积金,员工还可以自己买吗?
我所在的公司一直拖欠社保和公积金,我担心这会影响我的权益。我想问问,在这种情况下,我自己还能不能购买社保和公积金呢?我该怎么做才能保障自己的权益?
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当公司拖欠社保和公积金时,员工对于能否自行购买的情况要分社保和公积金来看。 首先说社保。社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。按照《中华人民共和国社会保险法》规定,职工应当参加社会保险,由用人单位和职工共同缴纳社会保险费。一般情况下,职工社保是由公司统一代扣代缴的。不过,如果公司拖欠社保,员工想要保障自身权益,可以以灵活就业人员身份自行购买部分险种。比如养老保险和医疗保险,这两个险种以灵活就业人员身份购买,能让员工在养老和医疗方面有一定的保障。但是灵活就业人员身份购买和职工社保还是有区别的,灵活就业人员只能缴纳养老和医疗这两险,不能缴纳工伤、失业和生育保险。同时,缴费的基数和比例也有所不同,通常缴费压力会稍大一些。 再看公积金。住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金。依据《住房公积金管理条例》,职工个人不能自行缴纳公积金,公积金的缴纳需要单位和职工共同承担,单位负责办理公积金缴存登记、账户设立等手续。所以,在公司拖欠公积金的情况下,员工无法自行购买公积金。遇到公司拖欠公积金的情况,员工可以向当地的住房公积金管理中心投诉举报,由公积金管理中心责令公司限期缴存。如果公司逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。 总之,公司拖欠社保和公积金,员工在社保方面有一定的解决办法,但公积金则主要需要依靠公司和相关部门来解决。

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