question-icon 公司拖欠工资,员工可以立即走人吗?

我在一家公司上班,最近公司已经连续三个月没发工资了,生活都快成问题了。我不想再在这干了,想问下遇到公司拖欠工资这种情况,我能马上就走人吗?
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  • #拖欠工资
answer-icon 共1位律师解答

在公司拖欠工资的情况下,员工通常是可以立即走人的。首先,从法律概念上来说,工资是员工提供劳动后应得的报酬,公司按时足额支付工资是其基本的义务。当公司拖欠工资时,这就违反了它和员工之间的约定以及法律规定。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(二)未及时足额支付劳动报酬的。这意味着,当公司拖欠工资,属于未及时足额支付劳动报酬的情况,员工依据此条法律规定,有权单方面解除劳动合同,也就是可以立即走人。 而且,按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。所以,员工不仅可以因为公司拖欠工资而立即走人,还可以要求公司支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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