社保补贴和社保是否一样？

社保补贴和社保不是一样的概念。下面为你详细解释：

首先来说说社保。社保也就是社会保险，是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。它主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。缴纳社保是用人单位和劳动者的法定义务，具有强制性。

而社保补贴是政府为了鼓励就业困难人员灵活就业、企业招用就业困难人员等，对符合条件的人员或单位给予的一种补贴。它并不是直接的社会保障待遇，而是一种经济上的支持。比如，就业困难人员以灵活就业人员身份缴纳社会保险费后，可按规定申请社保补贴。

二者存在明显区别。从性质上看，社保是法定的保障制度，社保补贴是政策扶持措施。从目的上，社保是为个人提供基本生活和医疗等方面的保障，社保补贴是促进就业困难群体就业和参保。从资金来源，社保由用人单位和个人共同缴纳，部分由政府补贴，社保补贴主要来自政府财政。

所以，公司用社保补贴代替缴纳社保是不符合法律规定的。因为缴纳社保是用人单位的法定义务，不能通过支付社保补贴来免除。如果用人单位不依法为员工缴纳社保，员工有权要求其补缴，还可以向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。