是否可以享受单位住房补贴？

住房补贴是单位为解决职工住房问题而给予的一种福利性补贴。从法律层面来看，目前并没有统一的强制性法律规定要求所有单位都必须向职工提供住房补贴。不过，一些地方政府可能会出台相关政策，对特定行业或单位的住房补贴作出规定。

一般来说，如果单位与职工在劳动合同或者其他书面协议中明确约定了会提供住房补贴，那么单位就有义务按照约定发放。这是基于《中华人民共和国民法典》中关于合同的规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力，当事人应当按照约定履行自己的义务。

另外，有些国有企业、事业单位可能会根据国家或者地方的相关政策来制定住房补贴制度。例如，国家可能会对国有企业职工的住房补贴标准、发放条件等作出规定，这些单位就需要按照政策执行。

要确定自己是否能享受单位住房补贴，你可以先查看与单位签订的劳动合同、员工手册或者单位发布的相关规章制度，看其中是否有关于住房补贴的条款。如果有明确规定且你符合条件，而单位拒绝发放，你可以与单位进行沟通协商。若协商不成，你还可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来维护自己的权益。

总之，能否享受单位住房补贴需要综合考虑合同约定、单位制度以及相关政策等多方面因素。