退休或死亡后职工企业年金是否能被执行？

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。它是职工在退休后获得的一份额外养老保障，也是职工个人财产的一部分。

关于退休后职工企业年金能否被执行的问题，从法律层面来看，根据《最高人民法院关于能否要求社保机构协助冻结、扣划被执行人的养老金问题的复函》等相关规定及司法实践精神，在保障退休人员基本生活水平的前提下，法院是可以对企业年金进行执行的。因为企业年金在退休后已成为职工的可支配财产，当职工作为被执行人时，如果有生效法律文书确定其负有债务，法院有权采取执行措施。但会为退休职工保留必要的生活费用，以保障其基本生活。

而对于职工死亡后企业年金的执行情况，企业年金在职工死亡后，会作为其遗产由法定继承人继承。如果职工生前负有债务，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十一条规定，继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。也就是说，债权人可以要求用企业年金作为遗产的部分来清偿债务，但继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清偿责任。