企业年金未达到法定退休年龄时是否不能领取？

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。一般情况下，未达到法定退休年龄确实不能随意领取企业年金。

《企业年金办法》规定，职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。这里明确了达到退休年龄是正常领取企业年金的常见情形。

不过，也存在一些特殊情况。职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。还有，如果职工出境定居，也可以根据本人要求一次性支付给本人。所以，除了这些规定的情形外，未到法定退休年龄通常不能领取企业年金。这一规定主要是为了保障企业年金作为补充养老制度的功能，确保职工在退休后有稳定的养老收入来源。