娱乐行业可以不交社保吗？

在我国，娱乐行业企业是不可以不给员工缴纳社保的。社保即社会保险，是国家通过立法建立的一种社会保障制度，旨在为公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供物质帮助。对于用人单位来说，为员工缴纳社保是一项法定的义务。

《中华人民共和国劳动法》第七十二条明确规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条也规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

从上述法律规定可以看出，娱乐行业企业和其他行业的企业一样，都必须遵守法律规定，为员工缴纳社保。如果娱乐行业企业不缴纳社保，员工可以采取以下措施维护自己的权益。首先，可以与企业进行协商，要求企业依法为自己缴纳社保。如果协商不成，员工可以向当地的劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令企业限期改正。此外，员工还可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁来解决社保缴纳问题。如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。

总之，娱乐行业企业不交社保是不合法的。员工要了解自己的合法权益，当遇到企业不缴纳社保的情况时，要及时采取措施维护自己的权益。