娱乐场所是否可以招用未成年人？

在我国，娱乐场所是不可以招用未成年人的。这里的未成年人，指的是未满18周岁的公民。之所以有这样的规定，是为了保护未成年人的身心健康，让他们能够在适宜的环境中成长和发展。

《娱乐场所管理条例》第二十四条明确规定，娱乐场所不得招用未成年人；招用外国人的，应当按照国家有关规定为其办理外国人就业许可证。该条例第四十八条还规定了相应的法律责任，娱乐场所招用未成年人的，由劳动保障行政部门责令改正，并按照每招用一名未成年人每月处5000元罚款的标准给予处罚。

此外，《中华人民共和国未成年人保护法》第六十一条也规定，任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人，国家另有规定的除外。营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所不得招用已满十六周岁的未成年人。这进一步强调了娱乐场所禁止招用未成年人的要求。

对于娱乐场所经营者来说，必须严格遵守这些法律规定，不能因为一时的利益而招用未成年人。一旦违反相关规定，将会面临法律的制裁。同时，社会各界也应该共同努力，保护未成年人的合法权益，为他们创造一个健康、安全的成长环境。如果发现娱乐场所有招用未成年人的情况，任何个人或组织都可以向相关部门进行举报，以维护法律的尊严和未成年人的权益。