五险一金断了几个月是否可以续上?

我之前工作的时候五险一金都是正常缴纳的,但是中间换工作有几个月没上班,导致五险一金断缴了几个月。现在新单位要给我接着交,我就想问问,这断了几个月的五险一金还能续上吗?会不会有啥影响?
张凯执业律师
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五险一金断缴几个月通常是可以续上的。下面分别来看看五险和一金的情况。


五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。对于养老保险,它是累计计算缴费年限的,断缴几个月并不会影响之前的缴费记录,之后续缴,缴费年限会继续累计。依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。也就是说,只要在退休前累计缴满规定年限,就不影响养老金的领取。


医疗保险,断缴期间不能享受医保报销待遇,但续缴后,一般次月或一段时间后(各地规定不同)可恢复正常使用。而且,医保缴费年限也是累计计算的。比如,有些地区规定男性累计缴满25年、女性累计缴满20年,退休后可享受终身医保待遇。


失业保险、工伤保险和生育保险,断缴后重新缴纳,满足一定条件后可继续享受相应待遇。例如,失业保险需缴费满一定期限且符合失业条件才能领取失业金;工伤保险在参保缴费期间发生工伤才能获得赔付;生育保险一般要求连续缴费满一定时间才能享受生育津贴等福利。


住房公积金断缴几个月也可以续缴。公积金主要用于住房相关用途,如贷款买房等。续缴后,账户余额会继续累计,符合条件时仍可申请公积金贷款。不过,不同地区公积金贷款对连续缴费时间有要求,断缴可能会影响贷款申请。总之,五险一金断缴几个月大多能续上,但可能会对部分权益的享受产生一定影响。

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