五险一金中间断交以后是否可以接着交?
我之前上班公司给交五险一金,后来辞职断交了一段时间。现在新公司又要给交,不知道之前断交了还能不能接着交,会有什么影响吗?我挺担心这个问题的,毕竟关系到以后的保障。
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五险一金中间断交以后是可以接着交的。下面我们分别来看一下五险和一金的情况。 五险也就是我们常说的社会保险,包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。从法律规定来看,《中华人民共和国社会保险法》并没有对社保的连续性缴纳作出强制要求。就养老保险而言,它是累计计算缴费年限的。这意味着即使中间有断交,只要在退休前累计缴纳满15年,退休后就可以按月领取基本养老金。所以,断交之后接着交对最终领取养老金影响不大。 医疗保险在断交期间可能会影响报销待遇。一般来说,断交一定时间后,就不能享受医保报销了,但个人账户里的钱还是可以使用的。不过,重新缴纳医保后,通常在缴纳一定期限(各地规定不同)后就可以恢复报销待遇。而且,医保也是累计计算缴费年限的,达到规定年限后,退休后可以享受终身医保待遇。 失业保险、工伤保险和生育保险,在断交后接着交,对符合条件时享受相应待遇也没有本质影响。比如,失业保险在重新缴纳后,满足一定条件失业时仍可领取失业金;工伤保险在缴纳期间发生工伤就能获得赔偿;生育保险在重新缴纳并满足当地规定的缴费时间等条件后,生育时可享受相关待遇。 住房公积金方面,《住房公积金管理条例》也没有限制断交后不能续交。公积金断交后接着交,之前的账户和缴纳记录都会保留。公积金主要用于购房贷款等,只要在申请贷款时符合当地公积金管理中心规定的连续缴存时间等要求,就可以正常申请公积金贷款。总之,五险一金断交后接着交是可行的,不过不同险种和公积金在断交期间及后续享受待遇可能会因断交受到一些影响,但基本权益还是能得到保障的。

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