question-icon 五险一金交了后面辞职不交是否可以?

我之前工作的时候单位给交五险一金,现在打算辞职自己创业。我就想问问,之前交的五险一金,辞职之后不交行不行啊?会有啥影响不?我主要担心之后要是想用的时候会有问题。
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从法律和实际操作层面来看,五险一金交了之后辞职不交是可以的,但需要了解不同险种的具体情况和可能产生的影响。 首先来看养老保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。这意味着养老保险是计算累计缴费年限的,辞职后不交,只要在退休前累计缴满15年,退休后就能享受养老金待遇。不过,缴费年限越长、缴费金额越高,退休后领取的养老金也会越多。所以,如果辞职后长期不交养老保险,可能会影响到未来养老金的数额。 接着说医疗保险。依据《社会保险法》第二十七条,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇。一般各地对于医保累计缴费年限有不同要求,比如有些地方要求男性累计缴满25年、女性缴满20年。而且,医保一旦断交,次月起就不能享受医保报销待遇了,不过个人账户里的钱还可以继续使用。 再看失业保险。失业保险主要是在符合一定条件下,为失业人员提供一定期限的生活保障。辞职通常不属于可以领取失业保险金的“非因本人意愿中断就业”的情形,所以辞职后不交失业保险,一般不会影响已有的权益,但之后失业时也就无法享受相关待遇了。 工伤保险和生育保险。这两个险种都是由用人单位缴纳,个人无需缴费。辞职后,与用人单位的劳动关系解除,自然就不再缴纳这两项保险。工伤保险是在工作期间提供保障,辞职后不再工作也就不存在工伤风险;生育保险断交后,生育时可能无法享受生育津贴和生育医疗费用报销等福利。 最后是住房公积金。住房公积金由单位和职工共同缴存,主要用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等。辞职后不交公积金,账户会被封存,后续如果符合提取条件,如购房、租房等,可以申请提取公积金账户里的余额。 综上所述,五险一金交了之后辞职不交是可行的,但不同险种断交后的影响不同,需要综合考虑自身情况来决定是否继续缴纳。

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