交了灵活医保后入职了，费用能退吗？

在回答能否退费之前，咱们先了解下灵活医保和职工医保这两个概念。灵活医保是为那些没有固定工作单位的人群提供的一种医疗保险形式，参保人员可以根据自身情况选择缴纳相应的费用，以获得医疗保障。而职工医保则是由用人单位和职工共同缴纳费用的医疗保险制度，通常保障范围和待遇相对较好。

根据《社会保险法》等相关规定，参保人员不能同时享受灵活就业医保和职工医保这两项医保待遇。当你入职新公司后，公司会为你办理职工医保参保手续。关于之前缴纳的灵活医保费用是否能退，这要分不同情况来看。

如果是按年缴纳的灵活医保，并且你在缴纳后不久就入职了，剩余未享受保障的期限较长，在这种情况下，一般可以申请退还剩余期限的费用。具体的退费流程通常是，你需要向当地的医保经办机构提出退费申请，提供相关的证明材料，比如新公司的入职证明、劳动合同等，经审核通过后，医保部门会按照规定将剩余费用退还给你。

但要是你缴纳灵活医保的时间已经比较长，距离下一个缴费周期较近，或者当地医保政策有明确规定不允许退费的，那么可能就无法退还费用了。不同地区的医保政策存在差异，具体的退费政策和操作流程，你最好咨询当地的医保经办机构，他们能为你提供准确详细的信息。