灵活就业人员可以抵税吗？

灵活就业人员在一定情况下是可以抵税的。首先，我们来解释一下抵税的概念，抵税通俗来讲，就是在计算应纳税额的时候，可以把符合规定的一些支出从收入中扣除，这样应纳税的金额就减少了，交的税也就少了。对于灵活就业人员，常见的抵税情况主要和专项附加扣除以及社保费用扣除有关。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等支出。灵活就业人员如果符合这些专项附加扣除的条件，就可以在计算个人所得税时进行扣除。比如，若你正在参加职业资格的继续教育，那么根据规定，在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。另外，灵活就业人员自己缴纳的社保费用，也可以在计算个人所得税前进行扣除。以基本养老保险和基本医疗保险为例，这部分费用属于专项扣除的范畴。具体操作时，灵活就业人员需要在个人所得税APP上进行申报。在APP里填写相关的扣除信息，如专项附加扣除的具体项目和金额等。税务机关会根据你填写的信息进行审核，审核通过后，在计算应纳税额时就会按照规定进行扣除。这样就能合法地减少应纳税额，减轻自己的税务负担。