现在工伤能提前退休吗？

在探讨工伤是否能提前退休这个问题时，需要从多个方面来分析。首先，提前退休是指员工在未达到法定退休年龄时就办理退休手续，享受退休待遇。这与正常退休相对，正常退休是达到法定退休年龄后办理。

对于工伤提前退休，我国法律是有相关规定的。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；以及男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人应该退休。对于工伤职工而言，如果符合上述完全丧失劳动能力的条件，是有可能提前退休的。

不过，要确定是否完全丧失劳动能力，需要经过严格的程序。一般要由医院出具证明，再经过劳动鉴定委员会进行确认。劳动鉴定委员会会根据工伤职工的伤病情况、身体机能等多方面因素进行综合评定。只有评定结果为完全丧失劳动能力，才满足提前退休的一个重要条件。

此外，不同地区在执行工伤提前退休政策时，可能会有一些细微的差异。有些地方可能还会考虑工伤的等级、社保缴纳情况等因素。比如，某些地区可能要求工伤达到一定的伤残等级，才允许提前退休。所以，工伤职工如果想要提前退休，除了要符合国家规定的基本条件外，还需要了解当地具体的政策要求。