已被企业开除还能领取企业年金吗？

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。对于已被企业开除是否还能领取企业年金，需要从多方面来分析。

首先，根据《企业年金办法》规定，职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。这里并没有将被开除作为不能领取企业年金的限制条件。

也就是说，被企业开除并不直接导致不能领取企业年金。只要满足法定的领取条件，比如达到退休年龄或者完全丧失劳动能力等，就有资格领取。

不过，职工被开除后，企业年金的归属问题需要看企业和职工的约定。一般来说，企业年金个人账户由个人缴费及其投资收益、企业缴费及其投资收益组成。个人缴费部分及其投资收益是完全归属于职工个人的。而企业缴费及其投资收益部分，企业可以与职工约定其归属规则。如果企业在年金方案中规定了被开除等情况下企业缴费部分的归属，可能会对职工领取企业年金的数额产生影响。

如果企业规定在职工被开除时，企业缴费部分及其投资收益不归属于职工，那么职工只能领取个人缴费部分及其投资收益。如果没有这样的规定，职工可以按照正常情况领取整个个人账户的企业年金。

如果在领取企业年金过程中，职工与企业发生争议，可以通过协商解决，协商不成的，可以依法申请仲裁或者提起诉讼。