工伤认定后能获得哪些赔偿？

工伤认定后，赔偿项目会根据工伤造成的结果不同而有所差异。

首先是造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿 ，包括医疗费，这里要求治疗工伤所需费用要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，依据《工伤保险条例》第30条；伤者住院期间的伙食补助费，标准由统筹地区人民政府规定，依据《工伤保险条例》 第30条第4款；生活护理费；工伤期间的工资，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月，依据《工伤保险条例》第33条；交通食宿费，标准由统筹地区人民政府规定，要求是经医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医，依据《工伤保险条例》 第30条第4款。

若是造成伤残的赔偿 ，除了上述一般伤害的赔偿项目外，还有辅助器具费，因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器等辅助器具，标准是各省、直辖市工伤辅助器具限额标准，依据《工伤保险条例》 第30条；一次性伤残补助金，1-10级伤残标准不同，比如一级伤残是本人工资×27 ，由工伤保险基金支付，依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条；伤残津贴，1-6级伤残按月支付，1-4级由工伤保险基金支付，5-6级在用人单位难以安排工作时支付，依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条；一次性工伤医疗补助金，由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金，由用人单位支付，两金具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

要是造成死亡的赔偿 ，包括丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性伤亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，依据《工伤保险条例》第三十九条。

最后职工下落不明的情况 ，职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。