question-icon 建筑施工中受伤,哪4种情形不属工伤?

我在建筑工地上班,最近身边有人受伤了,大家都在讨论哪些情况不算工伤。我也有点担心自己以后万一遇到类似情况,所以想具体了解一下,在建筑施工里受伤,到底哪4种情形是不属于工伤的呢?
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answer-icon 共1位律师解答

在建筑施工中,以下4种情形通常不属于工伤: 首先,因犯罪或者违反治安管理伤亡的不算工伤。简单来说,就是如果职工受伤是因为自己犯了罪,或者违反了治安管理规定,那这种情况下受伤和正常工作没有关系,就不能认定为工伤。《工伤保险条例》明确规定,职工因犯罪或者违反治安管理伤亡的,不得认定为工伤。这是因为这种伤亡不是在履行工作职责过程中产生的。 其次,醉酒导致伤亡的不属工伤。当职工是因为喝醉了酒而出现伤亡情况,即便事情发生在工作时间和工作场所内,也不能认定为工伤。因为醉酒导致的伤亡并非是工作原因直接导致的,和正常履行工作职责没有关联。这同样是《工伤保险条例》所规定的内容。 再者,自残或者自杀的不能认定为工伤。这种伤害是自己主动对自己造成的,责任在于行为人自身,和工作本身没有关系,所以不能被认定为工伤。这是基于工伤认定要与工作相关这一基本原则。 最后,毕业生提前就业受伤,若不具备主体资格则不属工伤 。比如有的学生还没正式毕业,在实习阶段,虽然在建筑施工场地工作,但由于其还未真正成为法律意义上的劳动者,不具备认定工伤的主体资格,此时受伤一般不能认定为工伤。 相关概念: 工伤认定:是指劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 劳动关系:是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。 承揽合同关系:是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同关系。

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