企业年金中间停了,到了退休年龄还能领吗?
我参加了企业年金,但是中间因为换工作等原因断缴了。现在快到退休年龄了,我想知道之前缴纳的企业年金还能不能领,是怎么个领法,会不会因为中间停缴就不能领了呢?
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企业年金是一种补充性养老金制度,是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。对于企业年金中间停缴,到退休年龄是否能领取的问题,答案是通常情况下是可以领取的。 从法律依据来看,《企业年金办法》规定,职工达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。这里并没有规定领取企业年金必须是持续缴纳没有中断的情况。也就是说,只要职工在企业年金计划中有个人账户积累,并且达到了退休等符合领取条件的情况,就有权利领取企业年金。 企业年金的个人账户是职工个人专属的。在中间停缴期间,账户里已经积累的资金依然存在,并且还会按照规定继续计息。当职工达到退休年龄时,就可以根据自己的意愿选择领取方式。不过,虽然可以领取,但由于中间停缴,个人账户积累的资金可能会比持续缴纳的情况要少,从而导致领取的金额也相对较少。 综上所述,企业年金中间停了,到退休年龄一般是能领的,具体领取事宜可咨询所在企业和相关的年金管理机构。

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