孩子不是老公亲生的能否领生育津贴？

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。它是生育保险待遇的一部分，目的是保障女职工产假期间的基本生活需要。

从法律角度来看，生育津贴的领取通常与是否符合生育保险参保条件以及相关的生育政策有关，而并非取决于孩子生物学上父亲的身份。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

一般来说，只要女职工所在单位按照规定参加了生育保险并为该职工连续足额缴费一定时间（不同地区规定的时间可能有所不同，比如有的地区要求连续缴费满10个月或12个月等），并且女职工符合国家和地方的计划生育政策生育子女，就可以申请领取生育津贴。这里的计划生育政策主要关注的是生育行为是否符合国家关于生育数量、生育条件等方面的规定，而不是孩子生物学上父亲的具体身份。

然而，在实际操作中，可能会存在一些复杂情况。比如，在申请生育津贴时，相关部门可能会要求提供一系列的证明材料，像结婚证、生育服务证、孩子的出生医学证明等。如果在审核过程中，发现女职工存在违反道德伦理甚至违法的行为（例如重婚生育等情况），并且这种行为与当地的计划生育政策严重相悖，那么就可能会影响生育津贴的领取。但如果女职工仅仅是孩子生物学上父亲不是其配偶，而本身符合生育保险参保条件和计划生育政策，通常是可以领取生育津贴的。