未婚生子能否领取生育津贴？

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。它是生育保险待遇的一部分，目的是保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求。

在我国，生育津贴的领取通常与生育保险相关联。《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

然而，从各地的实际执行情况来看，对于未婚生子能否领取生育津贴存在不同规定。一些地方在执行政策时，会将符合计划生育政策作为领取生育津贴的条件之一。根据《人口与计划生育法》等相关规定，国家提倡适龄婚育、优生优育，实行生育登记服务制度。未婚生育不符合法定的婚姻和生育登记要求，可能会被认定为不符合计划生育政策。所以在这些地区，未婚生子可能无法领取生育津贴。

但也有部分地区逐渐放宽了相关政策，更加注重保障女性生育的基本权益，不再将符合计划生育政策作为领取生育津贴的前置条件。在这些地区，只要女职工参加了生育保险，在生育时符合当地规定的其他条件，如缴费年限等，就可以领取生育津贴。

所以，未婚生子能否领取生育津贴不能一概而论，需要看所在地区的具体政策规定。你可以向当地的社保部门咨询了解详细情况，以确定自己是否具备领取生育津贴的资格。