孕期社保换城市还能领生育津贴吗？

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。它是生育保险待遇的一部分，目的是保障女职工产假期间的基本生活需要。

关于孕期社保换城市能否领取生育津贴，关键在于是否符合当地的生育保险领取条件。一般来说，领取生育津贴需要满足以下几个主要条件：一是用人单位已为职工缴纳一定时间的社保，这个时间各地要求不同，有的地方要求连续缴纳6个月，有的则要求连续缴纳1年等；二是符合国家和当地的计划生育规定。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

如果在孕期将社保从一个城市转移到另一个城市，新城市可能会对生育保险的缴纳时间和连续性有自己的规定。例如，有些城市要求必须在本地连续缴纳一定期限的生育保险才能领取生育津贴，如果转移后不满足这个条件，就可能无法领取。

不过，也有一些城市允许将之前在其他城市缴纳的生育保险年限合并计算。在这种情况下，如果合并计算后满足当地领取生育津贴的条件，就可以正常领取。

为了确保能够顺利领取生育津贴，建议在社保转移前，详细咨询原参保地和新参保地的社保经办机构，了解两地关于生育保险转移和生育津贴领取的具体政策和要求。同时，按照规定及时办理社保转移手续，保存好相关的缴费凭证和转移证明等材料。