生育津贴可以用老公的社保领取吗？

生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用。通俗来讲，就是女性生育后，国家给予的一种经济补贴。

关于生育津贴是否可以走老公的社保，答案是部分情况下可以。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。这里虽然没有直接提及生育津贴，但很多地方政策在此基础上有进一步规定。

在一些地区，如果女方没有参加生育保险，而男方参加了，女方可以享受生育医疗费用待遇，但不能享受生育津贴。不过，也有部分地区规定，符合一定条件时，男方可以申领一定天数的陪产假津贴。这是因为生育不仅仅是女方的事，男方在妻子生育期间也需要照顾家庭等。比如，有的地区规定男方在满足连续缴纳生育保险一定时长，且女方未就业等条件下，男方可以领取一定的补贴。

所以，能不能用老公的社保领取生育津贴，关键要看当地的具体政策。你可以向当地的社保部门咨询，了解详细的规定和办理流程。