辞职后到退休年龄是否可以领退休金？

退休金也就是我们常说的养老金，辞职后到退休年龄能否领取退休金，关键在于是否满足领取养老金的条件。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

也就是说，辞职本身并不影响领取退休金，只要在达到法定退休年龄时，养老保险累计缴费满15年，就可以按月领取退休金。如果辞职后没有再缴纳养老保险，导致累计缴费不满15年，就无法直接按月领取退休金。不过，可以通过继续缴费至满15年，或者将其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险来享受相应待遇。

此外，法定退休年龄也是一个重要因素。目前，我国男性法定退休年龄一般为60周岁，女干部为55周岁，女工人为50周岁。但随着延迟退休政策的逐步推进，未来法定退休年龄可能会有所调整。

总之，辞职后到退休年龄能否领取退休金，主要看养老保险的累计缴费年限和是否达到法定退休年龄这两个条件。