question-icon 辞职了可以领取退休金吗?

我前段时间从公司辞职了,现在没有工作。之前在公司上班的时候一直有交社保,我想知道像我这种辞职的情况,到了退休年龄能不能正常领取退休金呢?我不太清楚具体的规定,希望得到解答。
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辞职了是否可以领取退休金,需要看是否满足领取退休金的条件。退休金,在现在的法律语境下一般指的是基本养老金,它是一种养老保险待遇。 根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。也就是说,领取退休金需要同时满足两个关键条件:一是达到法定退休年龄,二是累计缴纳基本养老保险费满十五年。 对于法定退休年龄,一般情况下,男性年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。不过,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男性年满55周岁、女性年满45周岁,连续工龄满10年的,也可以办理退休。此外,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,男性年满50周岁、女性年满45周岁,连续工龄满10年的,同样可以退休。 而累计缴费满十五年,这里的缴费年限是累计计算的,并不要求是连续缴费。所以,如果你辞职前已经累计缴纳基本养老保险费满十五年,并且达到了法定退休年龄,那么即使你辞职了,依然可以按月领取基本养老金。 但要是辞职时还未满足累计缴费满十五年的条件,你可以选择继续缴纳养老保险。比如,以灵活就业人员身份参保,继续缴纳至满十五年,之后达到法定退休年龄就可以领取退休金;或者也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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