辞职了可以领取退休金吗？

辞职了是否可以领取退休金，需要看是否满足领取退休金的条件。退休金，在现在的法律语境下一般指的是基本养老金，它是一种养老保险待遇。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说，领取退休金需要同时满足两个关键条件：一是达到法定退休年龄，二是累计缴纳基本养老保险费满十五年。

对于法定退休年龄，一般情况下，男性年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。不过，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男性年满55周岁、女性年满45周岁，连续工龄满10年的，也可以办理退休。此外，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男性年满50周岁、女性年满45周岁，连续工龄满10年的，同样可以退休。

而累计缴费满十五年，这里的缴费年限是累计计算的，并不要求是连续缴费。所以，如果你辞职前已经累计缴纳基本养老保险费满十五年，并且达到了法定退休年龄，那么即使你辞职了，依然可以按月领取基本养老金。

但要是辞职时还未满足累计缴费满十五年的条件，你可以选择继续缴纳养老保险。比如，以灵活就业人员身份参保，继续缴纳至满十五年，之后达到法定退休年龄就可以领取退休金；或者也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。