临退休辞职后自己交社保可行吗？

临退休辞职后自己交社保是可行的。从法律和实际操作层面来看，有相关的规定和多种方式可供选择。

首先，让我们了解一下社保的基本概念。社保主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这几项。其中，养老保险和医疗保险对我们退休后的生活影响较大。养老保险是为了保障我们在退休后能有稳定的经济来源，而医疗保险则可以减轻我们在医疗方面的费用负担。

依据《中华人民共和国社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险和基本医疗保险，由个人缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。所以，临退休辞职后以灵活就业人员身份自己交社保是有法律依据的。

自己交社保有几种方式。一种是继续缴纳职工社保，也就是以灵活就业人员身份参保。这种方式缴纳的养老保险和医疗保险与在职时缴纳的职工社保是一样的，养老金待遇的计算方式也相同。不过，需要个人承担原本由单位和个人共同缴纳的部分费用，经济压力相对较大。

另一种方式是转为城乡居民社保。城乡居民社保的缴费标准相对较低，经济压力较小，但养老金待遇也相对较低。同时，城乡居民医疗保险的报销比例和范围通常也不如职工医疗保险。

在决定是否临退休辞职自己交社保时，还需要考虑一些实际问题。比如，如果之前缴纳的是职工社保，在临近退休时转为城乡居民社保，可能会影响养老金待遇。因为职工社保的养老金待遇通常较高，而且计算方式与城乡居民社保不同。另外，医保的累计缴费年限也很重要，不同地区对于医保累计缴费年限达到一定标准后，退休后可以享受免费医保待遇的规定不同。

总的来说，临退休辞职后自己交社保是可行的，但需要根据自己的经济状况、之前的社保缴纳情况以及当地的社保政策等因素综合考虑，选择最适合自己的社保缴纳方式。