退休是按照灵活就业算还是职工退休？

退休时是按照灵活就业人员退休还是职工退休，主要取决于您在退休时的参保身份以及当地的具体规定。

首先，我们来了解一下灵活就业人员退休和职工退休的基本概念。灵活就业人员退休是指那些没有固定用人单位，以个人身份参加社保并达到法定退休条件后办理退休手续的情况。而职工退休则是指在用人单位工作，由单位和个人共同缴纳社保，达到退休条件后办理退休。

在参保条件方面，职工是由单位强制为其缴纳社保，这是单位的法定义务，包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。而灵活就业人员可以自愿选择是否参加社保，一般只缴纳养老保险和医疗保险。

从退休条件来看，二者都需要达到法定退休年龄以及累计缴纳养老保险满一定年限（通常是15年）。不过，在一些地区，对于女性的退休年龄规定有所不同。比如，部分地区女性职工的退休年龄是50周岁，而女性灵活就业人员的退休年龄可能是55周岁。

关于养老金待遇的计算，无论是灵活就业人员还是职工，养老金的计算方式是一样的，主要与个人累计缴费年限、缴费基数、当地职工平均工资等因素相关。也就是说，只要您的缴费情况相同，养老金待遇不会因为您是灵活就业人员退休还是职工退休而有差异。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

所以，您要确定自己的退休方式，需要看您在退休时最后一次参保的身份以及当地关于退休政策的具体规定。如果您最后是以灵活就业人员身份参保且符合当地灵活就业人员退休条件，那么就按照灵活就业人员退休；如果您最后是在单位参保且符合职工退休条件，就按照职工退休。建议您咨询当地社保部门，以获取准确的信息。