公司破产欠薪还能要回来吗？

公司破产后欠薪还是有机会要回来的。首先，我们要了解一个重要概念，就是“破产债权”。简单来说，破产债权就是在公司破产程序中，债权人对破产企业所享有的一种财产上的请求权。而员工被拖欠的工资就属于破产债权的一种。

根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。这就意味着，员工的工资在破产财产分配中是处于优先地位的。

当公司进入破产程序后，员工作为债权人，需要及时向破产管理人申报债权。申报时，要提供能证明自己和公司存在劳动关系以及被拖欠工资数额等相关证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录等。破产管理人会对员工申报的债权进行审核确认。

在破产财产分配时，会先支付破产费用和共益债务，之后就会按照上述法律规定的顺序清偿，员工的工资会优先得到偿付。不过，如果破产财产不足以支付所有的破产债权，那么员工可能无法全额拿到被拖欠的工资，只能按照一定比例受偿。但总体而言，法律是保障员工在公司破产时能优先获得工资偿付的权利的。