休产假领了生育金还能有工资吗？

在休产假期间领了生育金后是否还有工资，需要分情况来看。

首先，我们来了解一下生育金和工资的概念。生育金，也叫生育津贴，它是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。而工资是劳动者提供劳动后获得的报酬。

根据《女职工劳动保护特别规定》第八条，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

如果女职工参加了生育保险，生育津贴就相当于产假期间的工资。一般情况下，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。也就是说，这种情况下，生育津贴就替代了工资，不过如果生育津贴不够，单位要补齐。

要是女职工没有参加生育保险，那么用人单位就得按照女职工产假前工资的标准支付工资，这种情况下就不存在生育津贴的问题。

所以，领了生育金后是否还有工资，关键在于生育保险的参保情况以及生育津贴和产假工资的高低对比。