企业满2年劳动合同到期自己不续签能领失业金吗？

首先，我们来了解一下失业金的概念。失业金，全称为失业保险金，是国家给予失业人员在失业期间的一种临时补偿，目的是保障失业人员在失去工作期间的基本生活。

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

在您的情况中，劳动合同到期自己不续签是否能领取失业金，关键在于是否符合“非因本人意愿中断就业”这一条件。一般来说，劳动合同到期，若员工主动不续签，通常会被认定为因本人意愿中断就业。因为是您自己做出了不续签合同的决定，导致劳动合同终止，不符合领取失业金对于“非因本人意愿中断就业”的要求。

不过，如果是用人单位降低劳动合同约定条件续签劳动合同，而您不同意续签的，这种情况可以视为非因本人意愿中断就业。比如原本的工资待遇降低、工作岗位变差等。在这种情况下，若同时满足失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年以及已经进行失业登记并有求职要求这两个条件，您就可以领取失业金。