新工作不交社保是否还能领取失业金？

首先，我们来解释一下失业金的概念。失业金是国家为保障失业人员在失业期间的基本生活而设立的一项社会保障制度。当劳动者失去工作且符合一定条件时，可以领取失业金来维持生计。

关于领取失业金的条件，根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

接下来分析新工作不交社保的情况。虽然新工作不交社保，但只要你满足上述领取失业金的条件，从表面上看似乎是可以继续领取的。然而，还有一个关键问题是，一旦你重新就业，即便新单位不交社保，这种就业状态也可能影响你领取失业金。因为你有了新的工作收入来源，这与失业金保障失业人员基本生活的初衷相违背。

依据《失业保险条例》第十五条规定，失业人员在领取失业保险金期间重新就业的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。所以，即便新工作不交社保，但只要你重新就业了，按照法律规定就不能再领取失业金了。如果被相关部门发现你在重新就业后仍领取失业金，可能会被要求退还已领取的失业金，并承担相应的法律责任。