工程老板不给钱，能直接向工程单位索取工钱吗？

在工程建设领域，当工程老板不给钱时，劳动者是否可以直接向工程单位索取工钱，需要依据具体的法律规定和实际情况来判断。

首先，我们要明确劳动关系和劳务关系。劳动关系是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。劳务关系则是由两个或两个以上的平等主体，通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系。在工程领域，如果劳动者与工程老板签订了劳动合同，与工程老板存在劳动关系，那么正常情况下应该向工程老板主张工钱。但在工程老板不给钱的特殊情况下，根据劳动和社会保障部、建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定，工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。也就是说，如果工程单位将工程发包给不具备用工主体资格的工程老板，那么工程单位就有责任清偿劳动者的工钱。

如果劳动者与工程老板只是形成劳务关系，那么通常应按照劳务合同向工程老板主张报酬。不过，如果工程单位存在违法转包、分包等行为，导致劳动者权益受损，劳动者也可以依据相关法律法规，要求工程单位承担相应责任。例如，根据《保障农民工工资支付条例》第三十六条规定，建设单位或者施工总承包单位将建设工程发包或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠农民工工资的，由建设单位或者施工总承包单位清偿。

劳动者在向工程单位索取工钱时，需要收集相关证据，如劳动合同、劳务合同、工作记录、工资条、考勤记录等，以证明自己的工作事实和应得工资数额。如果与工程单位协商不成，可以通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼等合法途径来维护自己的权益。

总之，工程老板不给钱时，劳动者有可能直接向工程单位索取工钱，但要依据具体情况，遵循法律规定，通过合法途径来实现。