交通事故责任一半是否能报工伤？

在探讨交通事故责任一半能否报工伤这个问题时，我们需要结合相关法律规定来进行分析。

首先，依据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里的“非本人主要责任”是关键。所谓“非本人主要责任”，通俗来讲，就是在事故中本人承担的责任不是主要的，可能是次要责任、同等责任或者无责任。

当交通事故责任被划分为一半时，也就是同等责任的情况。在这种情况下，是符合“非本人主要责任”的条件的。因为同等责任意味着本人并非承担主要的事故责任，所以按照法律规定，是可以认定为工伤的。

然而，要成功申报工伤，还需要满足其他一些条件。比如，该交通事故必须是发生在合理的上下班时间和合理的上下班路线上。合理的上下班时间，不仅仅指正常的上下班时间点，还包括因合理事由而适当提前或推迟的时间。合理的上下班路线，既包括直接前往工作地点或从工作地点直接回家的路线，也包括在合理范围内的顺路办事的路线等。

职工在申请工伤认定时，需要提供一系列的证明材料。例如，交通事故责任认定书，它是确定事故责任划分的重要依据；医院的诊断证明，用于证明职工在事故中受到的伤害情况；劳动合同等能证明劳动关系的材料。只有准备齐全这些材料，并按照规定的程序进行申请，才能顺利完成工伤认定。

综上所述，交通事故责任一半通常是可以报工伤的，但要满足《工伤保险条例》规定的各项条件，并按照相应的程序进行申请。