起诉离婚时可以对工作单位进行保密吗？

在起诉离婚时，一般情况下是可以对工作单位信息进行一定程度保密的。首先要明确，离婚诉讼属于民事诉讼的范畴。在民事诉讼里，当事人有权对个人隐私等信息进行保护。

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十七条规定，人民法院审理民事案件，除涉及国家秘密、个人隐私或者法律另有规定的以外，应当公开进行。离婚案件，涉及商业秘密的案件，当事人申请不公开审理的，可以不公开审理。这里的个人隐私就包含了当事人不想公开的工作单位等信息。

如果你希望对工作单位进行保密，在向法院提交的起诉状等法律文书中，可以不填写工作单位相关内容。若法院要求提供工作单位信息，你可以向法官说明情况，以涉及个人隐私为由，申请对该信息进行保密处理。法官会根据具体情况进行审查，如果认为该信息确实属于隐私范畴，会在一定程度上采取保密措施，比如不将该信息在公开庭审等环节进行披露。

同时，你也可以在庭审过程中再次向法官强调对工作单位信息保密的诉求。不过，需要注意的是，如果该工作单位信息与案件审理有直接关联，比如涉及到财产分割时工作收入的认定等，法院可能会要求你提供准确信息，但依然会遵循保密原则进行处理，不会随意公开。总之，在合理合法的情况下，你有权利对工作单位等隐私信息进行保密。