单位交养老保险是哪个档次？

单位交养老保险的档次其实是指缴费基数的不同档位。缴费基数是计算应缴纳养老保险费比例的基础数值，简单来说，就是根据这个数值按照一定比例来确定要交多少钱的养老保险。

在我国，养老保险缴费基数通常设有多个档次，一般是当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的一定比例范围。比如，最低档次可能是平均工资的60%，最高档次可能是平均工资的300% 。这就好比有不同大小的篮子，每个篮子对应不同的缴费金额，你在哪个篮子里，就按照相应的标准交钱。

依据《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

单位具体交哪个档次，主要和职工工资有关。如果职工工资收入高于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资300%的，就按300%作为缴费基数，这就是最高档次；如果工资收入低于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，就按60%作为缴费基数，这是最低档次；工资收入在两者之间的，就按照实际工资作为缴费基数。

举个例子，当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资是5000元，最低缴费基数就是5000×60% = 3000元，最高缴费基数就是5000×300% = 15000元。要是你的工资是2500元，低于3000元，那单位就会按3000元这个最低档次给你交养老保险；要是你的工资是20000元，高于15000元，单位就会按15000元这个最高档次给你交；若你的工资是8000元，那就按8000元作为缴费基数来交。所以，单位交养老保险的档次要根据职工具体工资和当地规定来确定。