职工养老保险有哪些档次？

职工养老保险档次通常与缴费基数相关。缴费基数是计算应缴纳养老保险费用的基础数值，一般根据当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资来确定。

一般来说，职工养老保险缴费基数设有多个档次。以常见情况为例，最低档可能是当地平均工资的60%，中间档有100%、200%等，最高档通常为300%。比如当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资是5000元，若选择60%的档次，缴费基数就是3000元；若选择100%的档次，缴费基数就是5000元；若选择300%的档次，缴费基数则为15000元。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。用人单位按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

选择不同的缴费档次，会对养老金待遇产生影响。养老金待遇主要由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金与当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资、缴费年限等因素有关。缴费档次越高，本人指数化月平均缴费工资就越高，基础养老金也会相应增加。个人账户养老金则是个人账户储存额除以计发月数，缴费档次高，每月划入个人账户的金额就多，个人账户储存额也会更多，最终个人账户养老金也会更高。

总之，职工养老保险档次的选择会直接关系到未来养老金的领取金额，参保人员可以根据自身经济状况和养老规划，在规定范围内合理选择缴费档次。