单位给交养老保险一个月交多少钱？

单位给员工缴纳养老保险的费用并不是一个固定的数额，它的计算与缴费基数和缴费比例密切相关。

首先说缴费基数，它通常是根据员工上一年度的月平均工资来确定的。如果员工的工资收入高于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资300%的，就按照当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%作为缴费基数；若工资收入低于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，则按当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%作为缴费基数。

再来看缴费比例，依据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。一般来说，单位缴纳养老保险的比例大致在16%左右，但不同地区可能会存在一定差异。例如，有的地区可能根据当地政策和经济情况，单位缴费比例会有所调整。

为了更清楚地说明，举个例子。假设当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资是5000元，员工小李的月工资是4000元，在60% - 300%这个区间内，那么小李的养老保险缴费基数就是4000元。如果单位的缴费比例是16%，那么单位每个月为小李缴纳的养老保险费用就是4000×16% = 640元。

所以，要确定单位一个月交多少养老保险费用，需要先明确当地的缴费基数上下限以及单位适用的具体缴费比例，再结合员工的工资情况来计算。