单位买的社保是几档？
我在一家单位上班，公司给买了社保，但我不太清楚单位买的社保是属于哪个档次。我想了解下单位购买社保档次一般是怎么确定的，通常会买几档呢，这对我以后的保障有啥影响？
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
单位购买的社保档次并没有固定统一的标准，它是根据不同的情况来确定的。
首先，我们要了解一下社保档次的概念。社保档次主要体现在缴费基数上，缴费基数越高，通常意味着未来能享受的社保待遇越好。一般来说，社保缴费基数是根据当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资来确定的，有一个上下限范围，最低不能低于平均工资的一定比例（比如60%），最高不能高于平均工资的一定比例（比如300%）。
关于单位如何选择社保档次，依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费。也就是说，单位一般会按照职工本人的工资来确定社保缴费基数。如果职工工资在当地社保缴费基数的上下限范围内，就以职工实际工资作为缴费基数；如果职工工资低于当地社保缴费基数下限，就按照下限标准来缴纳；如果职工工资高于当地社保缴费基数上限，就按照上限标准来缴纳。
不同档次的社保对个人的影响主要体现在养老、医疗等方面。以养老保险为例，缴费基数越高，个人养老金账户积累的金额就越多，退休后领取的养老金也就相对越高。对于医疗保险，缴费基数高可能在报销比例、报销额度等方面有一定优势。所以，单位购买社保的档次是由多种因素决定的，而且会对个人的社保权益产生重要影响。