职工社保是按哪个档次交的？
我在一家公司上班，公司说会给我交社保，但我不太清楚这个职工 社保是按照什么档次来交的。我工资也不算高，担心交太高档自己负担不起，又怕交低档以后保障不够，想了解下到底是按什么标准确定缴费档次的。
张凯执业律师
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职工社保缴费档次是一个大家都比较关心的问题。首先，我们来了解几个重要概念。
缴费基数是确定社保缴费档次的关键。它通常是根据职工上一年度月平均工资来确定的。不过，这个缴费基数是有上下限规定的。一般来说，缴费基数的下限是当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，上限是300%。也就是说，职工工资如果低于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，就按照下限作为缴费基数；如果高于300%，则按照上限作为缴费基数；在60% - 300%之间的，就按照实际工资作为缴费基数。
这里涉及到的法律依据主要是《中华人民共和国社会保险法》。该法规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。对于其他险种，也有类似按照工资一定比例缴费的规定。
例如，当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资是5000元，那么缴费基数下限就是5000×60% = 3000元，上限就是5000×300% = 15000元。如果职工月工资是2500元，低于下限，就按3000元作为缴费基数；如果月工资是20000元，高于上限，就按15000元作为缴费基数；如果月工资是8000元，在上下限之间，就按8000元作为缴费基数。然后再根据不同险种规定的缴费比例，计算出具体的缴费金额。
所以，职工社保缴费档次主要是由职工工资以及 当地平均工资水平来共同决定的，并且受到法律规定的缴费基数上下限的约束。