个人养老保险属于什么档位？

个人养老保险的档位其实指的是缴费档次，它体现了参保人员在缴纳养老保险费用时可以选择的不同缴费水平。简单来说，就是我们可以根据自己的经济状况，选择交多一点或者交少一点保费。

在我国，个人养老保险缴费档位的设置，是为了让不同收入水平的人群都能参与到养老保险体系中来。一般而言，各个地区会根据当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资来确定缴费基数范围，然后划分出多个缴费档位供参保人员选择。例如，有的地方设置了60%、80%、100%、200%、300%等档位，这里的百分比是相对于当地平均工资的比例。如果当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资是每月5000元，选择60%档位的话，缴费基数就是5000×60% = 3000元；选择100%档位，缴费基数就是5000元。

关于法律依据，《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。虽然法律没有明确规定具体的档位划分，但赋予了各地根据实际情况制定缴费政策的权力，以保障灵活就业人员等群体能够参加养老保险。

不同的缴费档位对应着不同的权益。通常情况下，缴费档位越高，意味着我们每个月缴纳的保费越多，在达到法定退休年龄后领取的养老金待遇也会相应更高。因为养老金待遇的计算与缴费基数、缴费年限等因素相关，缴费基数高，个人账户积累的金额就多，基础养老金和个人账户养老金也会更高。所以，个人在选择养老保险缴费档位时，要综合考虑自己的经济实力和养老需求。