单位交的社保是什么档次？
我在一家公司上班，每月工资里都会扣除社保费用，但我不太清楚单位给交的社保属于什么档次。想了解下怎么判断单位交的社保档次，档次不同会有什么影响呢？
张凯执业律师
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社保档次通常是指社保缴费基数的不同档位。社保缴费基数是计算社保费用的重要依据，它一般根据当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资来确定上下限，单位和个人按照这个基数的一定比例缴纳社保费用。
社保档次分为多个档位，比如60%、80%、100%、200%、300%等。以当地平均工资为基础，如果单位选择按照60%的档次缴纳社保，就意味着缴费基数是当地平均工资的60%；若按100%档次缴纳，缴费基数就是当地平均工资。
根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。虽然法律未明确规定单位必须按照哪个档次缴纳社保，但规定单位应如实申报职工工资收入，并以此为依据确定缴费基数。
判断单位交的社保档次，你可以通过以下几种方式。一是查看工资条，上面一般会显示社保缴费基数和缴费金额。二是登录当地社保部门的官方网站或手机APP，在个人社保账户中查询缴费基数。三是前往当地社保经办机构，凭本人身份证或社保卡查询。
社保档次不同，会直接影响到养老金待遇、医疗报销额度等。一般来说，缴费档次越高，退休后领取的养老金就越多，医疗报销的额度和比例也可能更高。所以了解单位交的社保档次，对我们的权益保障至关重要。