职工社保缴费基数有几个档次？
我在一家公司上班，公司给我交社保，但我不太清楚职工社保缴费基数的情况。想了解下职工社保缴费基数一般有几个档次呢，这些档次对我个人有啥影响？
张凯执业律师
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职工社保缴费基数档次是根据当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资来确定的。一般来说，社保缴费基数会设置多个档次。
通常最低档是当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，这是为了保障低收入群体也能参与社保。最高档一般是当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资的300%，设置上限是为了避免过高的缴费差距。在这最低档和最高档之间，可能还会根据不同情况划分出一些中间档次。
依据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。这里的“本人工资”就是缴费基数，但当本人工资低于当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，按照当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资的60%计算缴费基数；高于当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资300%的，按照当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资的300%计算缴费基数。
不同的缴费基数档次会影响到职工未来享受的社保待遇。缴费基数越高，个人缴纳的社保费用越多，未来在养老、医疗等方面能享受到的待遇也就相对更好。比如在养老金待遇上，缴费基数高，个人账户积累的金额就多，退休后每月领取的养老金也会相应增加。