社保缴费最低基数是多少？

社保缴费最低基数是一个重要的概念，它是指职工在缴纳社会保险时，缴费金额计算的下限标准。也就是说，职工和用人单位缴纳社保费用时，不能低于这个基数来计算缴费金额。

确定社保缴费最低基数的方式，通常是根据当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资来确定。一般来说，最低基数为当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资的一定比例，多数地区是平均工资的60%。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。虽然法律未明确提及最低基数具体数值，但各地根据自身经济情况和相关政策制定最低缴费基数，以保障社保制度的公平性和可持续性。

社保缴费最低基数会影响职工的社保待遇。比如养老金待遇，缴费基数低，意味着缴纳的养老保险费用少，未来领取的养老金也会相应较少。医疗保险方面，缴费基数低可能导致医保个人账户划入金额较少。工伤保险、失业保险和生育保险也会因为缴费基数低，在相应待遇享受上受到一定影响。