职工最低社保缴费基数是多少？

职工最低社保缴费基数是指职工在缴纳社会保险时，按照规定所应达到的最低缴费标准。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

最低社保缴费基数的确定，一般是根据当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资来计算的。各地会根据自身的经济发展水平和社会平均工资情况，制定出符合本地实际的社保缴费基数范围。通常来说，最低缴费基数是当地全口径城镇单位就业人员平均工资的一定比例，比如60% 。也就是说，如果当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资是5000元，按照60%的比例计算，最低社保缴费基数就是3000元。

在《社会保险法》中规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。当职工工资收入低于当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，就按当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资的60%作为缴费基数。比如职工小张每月工资是2500元，当地最低社保缴费基数是3000元，那么小张社保缴费就按照3000元这个基数来计算。

对于不同的社会保险险种，缴费比例也有所不同。以养老保险为例，一般单位缴费比例为16%左右，个人缴费比例为8%。如果按照3000元的缴费基数计算，单位每月需缴纳养老保险费480元（3000×16%），个人需缴纳240元（3000×8%）。医疗保险、失业保险等险种也有各自的缴费比例，会根据当地政策有所调整。所以，了解当地的最低社保缴费基数以及各险种的缴费比例，对于职工清楚自己的社保权益和缴费情况非常重要。