社保最低缴费金额是多少？

社保最低缴费金额并不是一个固定的数值，它会受到多种因素的影响，比如地区差异、缴费人群等。下面我们就分别从职工社保和灵活就业人员社保这两个方面来详细说说。

职工社保，是由用人单位和职工共同缴纳的。缴费基数一般是根据职工本人上一年度月平均工资来确定，但不能低于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。也就是说，当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资乘以60%，得到的这个数值就是最低缴费基数。然后再根据各项社保的缴费比例来计算具体的缴费金额。例如，养老保险单位缴费比例一般是16%，个人缴费比例是8%；医疗保险单位缴费比例大概在6% - 10%左右，个人缴费比例是2%；失业保险单位缴费比例一般在0.5% - 1%，个人缴费比例是0.3% - 0.5%；工伤保险和生育保险则由单位缴纳，个人不用缴费。以某地区上年度全口径城镇单位就业人员平均工资为5000元为例，那么最低缴费基数就是5000×60% = 3000元。养老保险单位每月缴费3000×16% = 480元，个人缴费3000×8% = 240元；医疗保险单位缴费3000×8% = 240元，个人缴费3000×2% = 60元；失业保险单位缴费3000×0.5% = 15元，个人缴费3000×0.3% = 9元；工伤保险和生育保险假设单位缴费比例分别为0.2%和0.8%，那么单位每月缴费3000×(0.2% + 0.8%) = 30元。这样算下来，该职工每月社保总缴费金额就是单位缴费和个人缴费之和，即(480 + 240 + 15 + 30) + (240 + 60 + 9) = 1074元。这里的缴费比例和计算结果只是一个示例，实际情况要以当地规定为准。

灵活就业人员社保，是个人以灵活就业人员身份参加的社保，通常只缴纳养老保险和医疗保险。缴费基数同样是在当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60% - 300%之间选择。假设当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资还是5000元，灵活就业人员选择最低缴费基数3000元，养老保险缴费比例一般是20%，那么每月养老保险缴费金额就是3000×20% = 600元；医疗保险缴费比例大概在4% - 8%，如果按6%计算，每月医疗保险缴费金额就是3000×6% = 180元。这样，灵活就业人员每月社保最低缴费金额就是600 + 180 = 780元。同样，这只是一个示例，具体缴费标准需参照当地政策。

《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。这就从法律层面保障了社保缴费的规范和有序进行。所以，如果你想知道当地社保的最低缴费金额，最好的办法是咨询当地社保经办机构，他们能为你提供准确的信息。