单位购买的养老保险个人可以追加吗？

在探讨单位购买的养老保险个人能否追加之前，我们先来了解几个关键的法律概念。养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。单位为职工购买的养老保险通常是城镇职工基本养老保险，这是一种强制性的社会保险，由单位和职工共同缴纳保费。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。一般来说，单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金；职工按照本人工资的一定比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。关于个人能否追加缴纳养老保险，在基本养老保险层面，缴费基数和比例通常是按照法定标准执行，职工个人不能随意追加超过法定比例的缴费。不过，职工工资增长导致缴费基数提高时，缴费金额会相应增加。

除了基本养老保险，个人还可以通过参加其他类型的养老保险来增加养老保障。比如个人商业养老保险，这是一种由保险公司提供的自愿性保险产品，个人可以根据自己的经济状况和养老需求选择不同的保险计划并缴纳保费。另外，国家也在大力发展个人养老金制度，个人可以自主选择在符合规定的金融机构开设个人养老金账户，每年缴纳不超过12000元的资金，享受税收优惠政策。这种个人养老金可以作为基本养老保险的有效补充，提高个人养老的经济保障。所以，虽然在单位购买的基本养老保险上个人不能随意追加缴费，但可以通过其他合法途径增加养老储备。