企业缴纳的个人养老保险费用是多少？

企业缴纳的个人养老保险费用，涉及到多个方面的因素。首先，我们来了解一下基本的法律规定。根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

具体来说，企业缴纳养老保险的比例一般是由当地政策规定的。在全国范围内，企业缴费比例大致在13% - 20%之间波动，而个人缴费比例通常为8%。不过，不同地区可能会根据自身的经济发展状况、人口结构等因素，对缴费比例进行适当调整。

要计算企业为个人缴纳的养老保险费用，需要先确定缴费基数。缴费基数一般是根据职工本人上一年度月平均工资来确定。如果职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；如果职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。

举个例子，假设当地上一年度职工月平均工资是5000元，企业缴费比例是16%，个人缴费比例是8%。如果你的月工资是4000元，低于当地平均工资的60%（即5000×60% = 3000元），那么缴费基数就按照3000元计算。企业每月为你缴纳的养老保险费用就是3000×16% = 480元，你个人每月缴纳的费用是3000×8% = 240元。

所以，企业缴纳的个人养老保险费用不是一个固定的数值，它会受到当地政策规定的缴费比例以及职工工资水平等因素的影响。你可以通过咨询当地社保经办机构或者查看自己的工资条等方式，来准确了解企业为你缴纳的养老保险费用情况。