question-icon 工作期间撞到人该如何赔偿?

我在工作期间开车外出办事,不小心撞到了行人。我很担心赔偿的问题,不知道这种情况该怎么赔偿,是我自己赔还是单位赔?赔偿的标准和范围是怎样的?希望了解一下相关法律规定。
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answer-icon 共1位律师解答

在工作期间撞到人,赔偿问题需要从多个方面来分析。首先,这可能涉及到民事侵权赔偿责任。简单来说,民事侵权就是一个人因为自己的行为给他人造成了损害,需要承担赔偿损失的责任。在这种情况下,赔偿责任的认定通常遵循过错责任原则,也就是说谁有错谁就要承担责任。 从法律依据来看,《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。这意味着如果是在执行工作任务时撞到人,一般先由用人单位来承担赔偿责任。比如说,你是一名快递员,在送快递的途中撞到了人,那么通常先由快递公司来赔偿。 赔偿的范围主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。如果造成残疾的,还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等;造成死亡的,要赔偿丧葬费、死亡赔偿金等。这些赔偿项目的计算都有相应的标准。例如医疗费是根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。误工费则根据受害人的误工时间和收入状况确定。 然而,如果工作人员存在故意或者重大过失,用人单位在承担赔偿责任后,是有权向工作人员进行追偿的。比如工作人员在工作期间酒驾撞到人,这就属于重大过失,用人单位赔偿后可以向该工作人员追偿。所以,在工作期间撞到人,要及时与单位沟通,根据具体情况确定赔偿责任的承担主体和赔偿范围。

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