question-icon 实习生是否还能继续领失业金?

我现在是一名实习生,之前一直在领失业金。开始实习后,不确定自己还能不能接着领失业金,不太清楚法律在这方面是怎么规定的,想问问大家实习生还可不可以继续领取失业金呢?
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  • #失业金领取
answer-icon 共1位律师解答

首先,我们来了解一下失业金的概念。失业金,也就是失业保险金,是国家给予失业人员在失业期间的一种临时补偿,目的是保障他们在失业期间的基本生活。领取失业金是有一定条件的。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 对于实习生而言,通常实习生与实习单位之间一般不构成劳动关系,更多的是一种基于实习协议的劳务关系。而失业金的发放是基于劳动者处于失业状态且满足上述法定条件。当实习生开始实习,这意味着其有了一定的经济来源和工作状态,不符合失业的定义。 《失业保险条例》第十五条也明确规定了停止领取失业保险金的情形,其中包括“重新就业的”。实习生开始实习,从某种程度上可以看作是有了新的工作安排,属于重新就业的范畴。所以,从法律规定来看,实习生一般是不能继续领取失业金的。 如果实习生隐瞒实习情况继续领取失业金,这种行为可能被认定为骗取失业保险待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十八条规定,以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。因此,实习生不应该继续领取失业金,应及时办理停止领取手续。

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