职务作品的署名权被侵犯，发明人可以进行维权吗？

在探讨职务作品署名权被侵犯，发明人是否可以维权这个问题之前，我们需要先明确职务作品的概念。职务作品是指公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品。在职务作品的创作过程中，员工主要是利用单位提供的资源和条件，为了完成单位交给的工作任务而进行创作。

署名权是著作权中的一项重要权利。根据《中华人民共和国著作权法》规定，著作权包括人身权和财产权，其中署名权属于人身权的范畴，即表明作者身份，在作品上署名的权利。对于职务作品而言，虽然其创作与单位的工作任务相关，但发明人仍然享有署名权。

具体来说，一般情况下，职务作品的著作权由作者享有，但法人或者其他组织有权在其业务范围内优先使用。作品完成两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。不过，这里的著作权包含署名权，也就是说发明人有权在职务作品上署名。

当发明人的署名权被侵犯时，是完全可以进行维权的。从法律途径来讲，根据《著作权法》第五十四条的规定，侵犯著作权或者与著作权有关的权利的，侵权人应当按照权利人因此受到的实际损失或者侵权人的违法所得给予赔偿；权利人的实际损失或者侵权人的违法所得难以计算的，可以参照该权利使用费给予赔偿。对故意侵犯著作权或者与著作权有关的权利，情节严重的，可以在按照上述方法确定数额的一倍以上五倍以下给予赔偿。

如果发生了职务作品署名权被侵犯的情况，发明人可以先与侵权方进行协商，要求其停止侵权行为，恢复自己的署名权，并赔偿相应的损失。如果协商不成，发明人可以向著作权行政管理部门投诉，请求其进行处理。也可以直接向人民法院提起诉讼，通过法律手段来维护自己的合法权益。在诉讼过程中，发明人需要提供相关的证据，如作品创作的相关记录、与单位的工作任务关系证明等，以证明自己是该职务作品的真正创作者，享有署名权。

综上所述，职务作品的署名权被侵犯时，发明人不仅有权利维权，而且法律也为其提供了相应的保障和救济途径。