免除刑事处罚后还能保留公职吗？

免除刑事处罚后是否能保留公职，需要依据具体情况和相关法律规定来判断。

首先，我们来了解一下“免除刑事处罚”这个概念。免除刑事处罚，简单来说，就是行为人确实实施了犯罪行为，但是由于存在某些法定的特殊情形，比如犯罪情节轻微、有自首、立功等表现，法院判决有罪，但不给予刑事处罚。

对于公职人员而言，《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条规定，因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的，应当予以开除。如果公职人员犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职；造成不良影响的，予以开除。

这意味着，如果公职人员被免除刑事处罚，一般情况下会给予撤职处分。但要是该行为造成了不良影响，那就可能会被开除公职。

同时，不同的公职系统可能还有各自的规定和纪律要求。比如在一些行政机关，除了依据上述法律外，还会根据单位内部的规章制度进行处理。而在司法机关等对纪律要求更为严格的单位，即使是免除刑事处罚，也可能因为职业的特殊性和严格的纪律标准，面临更为严肃的处理。

所以，免除刑事处罚后能不能保留公职不能一概而论。它既要看法律的具体规定，也要考虑单位的内部制度以及该行为造成的影响等多方面因素。如果遇到这种情况，公职人员可以向所在单位的人事部门或者相关纪检监察部门咨询具体的处理结果和依据。